第７回IPS勉強会を実施しました

2012年10月27日

今回で７回めとなる「IPS勉強会」ですが、メンバーも多職種になって益々面白くなってきました！！

今回の講師は、バンビの杜　サービス管理責任者の板橋さんです

テーマは「雇用ノウハウと合理的な配慮」

IPSの原則を基にした雇用ノウハウ

IPS経験則は企業の雇用ノウハウとして活用できる

・企業という社会資源は優れた実践での訓練機関である

・企業は精神障がい者のリカバリーに寄与する優れた社会資源である

わたしたちは、普段の就労支援の中で、利用者さんたちの優れた才能にたくさん気づかされてきました。それは、まさに働く姿から・・・その後、合理的配慮とは・・・についてみなさんでグループワークを行いました。

具体的な例として、出入り口の段差をスロープにする・・・等

次回は、１２月１９日（水）１８：３０～　終了後は忘年会も行いますのでぜひご参加お待ちしております☆