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コーディネート支援

求職活動中の若者や障がい者雇用を検討している方々との交流の機会をコーディネート致します。
また、職場体験実習（インターンシップ）の受け入れ企業様も募集しております。
企業様の魅力を直接伝え、求職活動中の若者等の魅力も感じられる機会となります。


職場体験実習（インターンシップ）

企業様の魅力を直接伝え、求職活動中の若者等の魅力も感じられる機会となります。職場体験実習（インターンシップ）を経て、就職した実績もございます。
また、人事担当者様がSwitchにてお話し、交流する機会をコーディネートすることもできます。

若者・障害者雇用コンサルティング（精神障害者の雇用アドバイスが主になります）

2018年4月より、精神障害者の雇用も義務化され、民間企業の法定雇用率は2.2％に引き上がりました。今後ますます雇用促進へ向けた取り組みが重視されます。
わたしたちは、企業労務人事担当者のみなさまへ、就労支援の様々な経験から、多角的なご相談にお応えしサポートを行ってまいります。

  • ■障害者求人に関してのノウハウ（ハローワークとの調整、求人内容等）を提供してほしい
  • ■障害者雇用を検討しているが、職場配置など、具体的なアドバイスを受けたい
  • ■職場全体の障害理解が進んでいない（障害者を受け入れる体制づくり・社内研修プラン等）
  • ■雇用した障害者のフォローアップ支援の要請
  • ■職場適応援助者ジョブコーチ制度の検討におけるご相談
  • ■発達障害の傾向がある若者やこころの不調がある若者の職場定着サポート

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※土日祝日はお休みです。

TEL : 022-762-5851 (代表）